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展望2020“一把手”访谈
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【展望2020“一把手”访谈】亭南煤业:突出党建引领 聚力担当攻坚 全面争创高质量发展“标杆矿井”
来源:澳门新葡亰官方登录 发布时间:2020-01-08              

亭南煤业公司党委书记、执行董事 张全

2020年,亭南煤业公司将以争创高质量发展“标杆矿井”为目标定位,突出党建引领,聚力担当攻坚,以“开局就是决战”“不获全胜决不收兵”的决心和意志,坚定不移完成各项目标任务,为澳门新葡亰官方登录打造“高质量发展旗帜”做出更大贡献。

一是突出党建引领。构建以智慧党建为引领,智慧安全、智慧生产、智慧经营“三体联动”,精益市场化、双创考核管理“双轮驱动”的“132”综合管理平台,全面提升企业现代化管控水平。扎实开展标准化党委、党支部、党小组“三个创建”活动,层层建立履职评价、工作流程清单,形成以标准化为基础、各层级协同联动的党建自主管理运行模式。按照“三性一体”基本内涵和“五个一”落实途径要求,扎实推进学习型党组织建设,带动创建学习型、创新型企业。大力倡树“谁为亭煤担当,亭煤为谁担当”的价值导向,引导各级树正气、负责任,勇挑发展重担。

二是打好五个战役。打好防灾保安攻坚战。围绕“抓大系统、除大隐患、治大灾害、防大风险”,坚持“抓全员、全员抓,抓专业、专业抓,抓闭环、闭环抓”,全面提升矿井防灾治灾能力和本质安全水平。打好煤炭产销攻坚战。抓住生产接续关键点,做足市场营销大文章,实施以客户需求为导向的煤炭洗选销售一体化战略,力保企业效益最大化。打好精益控本攻坚战。深度推进精益市场化融合和“数字亭煤”建设,持续提升经济运行质量。打好创新创效攻坚战。坚持科技引领、价值驱动,依托平台推动全员创新创效,增强企业发展新动能。打好民生保障攻坚战。落实“党委书记抓民生”第一责任,实施 “七项民生保障工程”,持续提升职工幸福指数。

三是抓实四项保障。围绕发展中心,广泛开展“三强化两保证”形势任务教育,以先进思想文化保障,汇聚推动发展正能量。实施“双百”人才工程,加强全员练兵、技能人才和后备人才培养,加快淄矿大学亭南分院建设,以人才队伍保障,锻造企业发展“硬”实力。加强党风廉政建设,精准应用“四种形态”监督执纪,以严明纪律作风保障,构建企业良好发展生态。依托“数字亭煤”大平台,深化“1+N”考核体系,以高效管理考核保障,激发全员干事创业热情。

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